■必須条件

●インフラ（ネットワーク/サーバー/クラウドのいずれか）の構築・運用保守の経験 ●インフラ障害の一次対応の経験

■必須条件

●システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）の経験をお持ちの方　※経験年数不問 ●お客様、営業部門、開発メンバーなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、要件整理や課題解決に向けた調整・合意形成ができる方 ●チームメンバーと協力しながら業務を推進し、課題やリスクを早期に発見・共有し、適切に対応できる方

■必須条件

■求める業務経験・知識等 ●Web、オープン系のシステム開発あるいは導入、運用保守の経験

■必須条件

■必須要件 ●Web、オープン系のシステム開発あるいは導入経験 ●プロジェクトリーダー或いはそれに近しい経験 ●顧客或いは他部署との調整経験

■必須条件

テスト

■必須条件

テスト

■必須条件

●IT業界（ハード／ソフト）における法人営業5年以上 ●エンタープライズまたは中堅企業（従業員500名以上）向け、もしくは大型商談（ACV 1,000万円以上）の営業経験 ●目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを自ら確立し実践してきた方 ●チームをリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んでアカウントに向き合ってきた方 ●経営層（CHRO／CIO／CFOクラス）へのアプローチ・プレゼンテーション経験

■必須条件

●LLM / 機械学習 / 統計モデリングの体系的理解（3年以上の実務経験） ●例：確率モデル、最適化、評価指標設計などを実データと合わせて説明できる ●LLM / 機械学習モデルの評価設計・実運用経験 ●精度評価、ハルシネーション対策、実験設計ができる ●SQL / Python を用いたデータ設計・分析経験（3年以上） ●本番プロダクトにおける複数データソース統合・データモデリング経験 ●業務フローを構造化し再設計した実績（コンサル・事業会社問わず） ●顧客もしくは自社のCxOレイヤーとのディスカッション経験 ●抽象概念を構造設計に落とし込める能力

■必須条件

以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ●SaaS／IT製品における導入コンサルタント、またはプリセールスとしての提案・要件定義経験 ●HR Tech領域におけるソリューション営業経験

■必須条件

●B2B SaaSでのPdM経験5年以上 ●法改正・規制変更対応を自分でリードした実績（仕様策定リリースまで完遂） ●PdM5名以上のマネジメント経験、またはリードPdMとしてチームの意思決定を主導した経験 ●CS・サポートチームと連携しチャーン・利用率課題をプロダクト改善に転換した具体的実績

■必須条件

●カスタマーサクセス（テックタッチ/ロータッチ）、またはデジタルマーケティング、Webディレクションのいずれかのご経験（3年以上目安） ●複雑な製品仕様を、ITに詳しくない顧客でも理解できるレベルに噛み砕き、設計から実装までマネジメントできる力。 ●感情論ではなく、ログデータや数値から課題を発見し、改善策を立案できる方。

■必須条件

以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ●SaaS／IT製品における導入コンサルタント、またはプリセールスとしての提案・要件定義経験 ●HR Tech領域におけるソリューション営業経験

■必須条件

●BtoB SaaS領域でのパートナーセールスまたはチャネル営業のご経験（5年以上） ●年間売上10億円規模以上の、チャネル経由売上拡大に関与したご経験 ●5名以上のチームマネジメントのご経験 ●パートナーモデル（リセール／紹介／OEM／アライアンス）に関する理解 ●戦略設計から現場運用までのPDCAを一貫して担えるオーナーシップ

■必須条件

■求める経験・スキル・知識 ●PMやサブPM経験、もしくはチームの技術リーダー経験 ●多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

■必須条件

■求める経験・スキル・知識 ●システム開発経験　5年以上 ●要件定義または基本設計（外部設計）経験 ●チームリーダ経験 ●メンバーへの作業指示・レビュー経験 ●ステークホルダとの仕様調整経験 ■資格 ●特になし

■必須条件

●プロジェクトマネジメントの経験（規模は問いません） ●顧客折衝の経験

■必須条件

- システムやパッケージなどの提案業務の経験

■必須条件

●無形商材の法人営業経験（目安3年以上）、または人事・組織領域でのソリューション提案／コンサルティング経験 ●人事企画部長・経営層クラスなど、意思決定者との折衝・合意形成の経験 ●顧客の課題を構造化し、仮説を立てて提案に落とし込める力 ●「プロダクト（ツール）はあくまで手段」と捉え、顧客の人事・組織課題に踏み込む姿勢

■必須条件

設計・開発またはインフラ構築経験：2年以上 チーム体制での業務経験

■必須条件

●経営企画・CoS・EA・社長室相当業務の実務経験（目安5年以上） ●複数の経営層を同時にサポートしてきた経験 ●英語でのビジネスコミュニケーション能力 ●チーム／スタッフのマネジメント経験 ●AIツールの積極活用への意欲、業務効率化への強い関心

■必須条件

事業会社又は金融機関での法務担当経験　3年以上 3名程度のマネジメント経験 3年以上

■必須条件

■求める経験・スキル・知識 ●SI案件におけるPMまたはPL経験3年以上 ●品質・原価・納期（QCD）の管理経験 ●リスク管理、課題管理、障害対応の実務経験 ●協力会社管理経験 ●顧客との折衝経験 ■資格 ●特になし

■必須条件

●Webアプリケーション開発経験、および要件定義〜設計〜開発〜運用のライフサイクルを一気通貫で推進した経験 ●複数の技術領域（バックエンドまたはフロントエンド）をまたいで、複雑なビジネス要件やパフォーマンス課題に対する高度なアーキテクチャ設計・最適化を主導した経験 ●パブリッククラウド環境（AWSまたはGCPなど）を用いたアプリケーション開発・運用経験 ●アンドパッドのミッション・バリューへの共感

■必須条件

●Androidアプリエンジニアとしての業務経験が5年以上(Kotlin,Javaでの開発経験) ●Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験が3年以上（業務内外問わず） ●Androidアプリ開発における技術選定・アーキテクチャ設計の経験 ●AIツール（GitHub Copilot, Claude Code 等）を業務で活用した経験

■必須条件

下記いずれかの経歴 ●金融機関でのコンプライアンスの経験　2年以上 ●監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験　2年以上

■必須条件

■求める経験・スキル・知識 ●開発経験2年以上（但し、運用保守のみの経験は不可） ●多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

■必須条件

下記いずれかの経歴 ●金融機関でのコンプライアンスの経験 3年以上 or 監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験　3年以上 ●3名程度のマネジメント経験 3年以上

■必須条件

●Webサービスまたはモバイルアプリのサーバーサイド開発・API設計・運用経験（目安として5年以上） ●RDBMSおよびNoSQLデータベースの設計・運用経験 ●パフォーマンス改善・スケーラビリティを考慮した設計経験 ●アジャイル開発の経験

■必須条件

●AWSサービスを利用した実務経験（担当工程および年数不問） ●オンプレ環境のご経験者優遇

■必須条件

●iOSアプリエンジニアとしての業務経験が5年以上(Swiftでの開発) ●Swift5以上での開発経験が3年以上（業務内外問わず） ●iOSアプリ開発における技術選定・アーキテクチャ設計の経験 ●AIツール（GitHub Copilot, Claude Code 等）を業務で活用した経験