JP1エンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧 - 東京都（2ページ目）

■必須条件

・C++を利用した新規プログラム開発の経験者 もしくはC++による開発経験(3年以上)

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・インフラ系のシステムエンジニアとしてのご経験が３年以上ある方 ※証券に関する業務知識・固有のシステム知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。 ・特にインフラについて設計工程の経験を有する方

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 SE/ITコンサルタントの実務経験を5年以上 ・PL/TLとしてのリーダー担当経験 ・サーバ、ストレージ、ミドルウェア等のインフラストラクチャー構築経験（クラウド環境含）

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 以下すべてに該当する方 　①システムエンジニアとして、5年程度の現場経験を有する方。 　②WinodwsやLinuxなどオープン系の基盤を中心にシステム開発経験がある方。 　③リーダあるいはサブリーダとして5名以上のメンバの作業管理(計画、指示)の経験がある方。

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 システムエンジニアとして、5年程度の業務経験をお持ちかつ、以下のいずれかに該当する方 ①オープン系又はメインフレームの基盤レイヤの設計・開発において、5年以上の実務経験がある方。 ②AWS、AzureのクラウドやOpenshiftのコンテナ技術を前提としたシステム基盤の経験がある方。 ③プラットフォーム・エンジニアリング（セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化）を意識した基盤構築の経験がある方。 ④ITセキュリティ、サイバーセキュリティに関するシステム又は製品導入での対策経験がある方。 ⑤M365のサービスを活用した設計・構築の経験がある方。

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・インフラ領域での上流～下流のご経験、5年以上 ・リーダーやサブリーダーのご経験 ※ご経験された業界は問いません

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 以下両方のご経験やスキルをお持ちの方： ①システムエンジニアとして、インフラ開発、またはアプリケーション開発に従事した経験を満3年以上有する方 ②複数の関係者が関与するため、ヒューマンスキルとして他者と良い関係を構築・維持できる方

■必須条件

■大卒以上 ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE）もしくは同等以上の資格を有していること ■業務経験 ・インフラ基盤構築におけるリーダー経験またはサブリーダー経験（2年以上） ・以下いずれかのご経験 ①オンプレミス基盤、Microsoft製品（Windowsサーバ・クライアント）、ミドルウェア製品等の設計・構築経験（4年以上） ②クラウドの設計・構築経験（Azure、AWS以外のクラウド経験でも可／4年以上） ・要件定義基本設計の経験

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 【いずれも必須】 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験を3年以上お持ちの方 ・主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めたご経験

■必須条件

■ヒューマンスキル ・主体的に行動できる ・自分の考えに固執せず建設的で活発な意見交換ができる ■プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 ※実務経験2年以上 ■要件定義、設計、製造、テストまでの一通りの開発経験 ■テスト計画、移行計画の策定やレビュアーができる ■Java（SpringBatch）開発経験 ■PostgreSQL開発経験

■必須条件

※下記いずれか ・SE実務経験：2年以上～ ・インフラ構築および運用経験：2年～

■必須条件

※下記いずれか ・SE実務経験：2年～ ・DB使用経験：2年～ ・Oracle Master Silver等、関連資格をお持ちの方

■必須条件

・顧客窓口経験5年以上　 ・業務アプリケーションの基本設計以降の開発実務経験7年以上 ・現行調査が発生するため、ホスト（cobol、JCL）が読める

■必須条件

・顧客窓口経験5年以上　 ・業務アプリケーションの基本設計以降の開発実務経験7年以上 ・PM経験あり ・現行調査が発生するため、ホスト（cobol、JCL）が読める

■必須条件

実務経験がある方

■必須条件

・サーバー・NWの構築または運用保守経験がある方