ITエンジニアの転職/求人/採用情報(92ページ目)

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※セキュリティ脆弱性診断・ペネトレーションテスト・インシデント対応エンジニア【コーポレート/サイバーセキュリティ戦略統括部】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■主任の場合 ・脆弱性診断、およびペネトレーションテストのいずれかの実務経験3年以上 ・検査案件のリード経験(計画・検査・工数管理・レポート作成・報告会実施等の一連の業務) ・情報処理安全確保支援士、CEH、GIAC等のセキュリティ関連資格を1つ以上有する ■プロフェッショナルの場合 ・脆弱性診断、およびペネトレーションテストの実務経験5年以上 ・客先インシデント対応経験(ハンドリング、ファストフォレンジック等)3年以上 ・セキュリティ検査やインシデント対応のチームリーダーの経験3年以上 ・情報処理安全確保支援士、CEHやGIAC等のベンダー資格を1つ以上有する ・CISSP(Certified Information Systems Security Professional)を有する

680万円〜1,100万円

セキュリティエンジニア

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※DX基盤構築プロジェクトをリードするマネージャ候補【コーポレート/経営システム統括部】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・1000名以上の会社において、社内SEの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方。もしくは、Sierやコンサルティングファームの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方 ・5名以上のピープルマネジメントのご経験をお持ちの方 *ご入社後、ご活躍いただきましたらピープルマネジメントをお任せする予定です。

680万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※品質保証(宇宙機 搭載機器)【NECスペーステクノロジー】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・経験: 製造業において、品質保証、品質管理の経験を3年以上有する。      または、電気回路設計業務の経験3年以上有する。 ・スキル: 最低限の英語力 (辞書を見ながら英語の技術文書を読み、理解することができる)

450万円〜600万円

その他(エンジニア以外)

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ハードウェア開発エンジニア(人工衛星搭載機器開発)【NECスペーステクノロジー】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

<主任の場合> ・装置開発における以下の技術領域のいずれかにおける実務経験: 電子機器装置開発/サブシステム開発/デジタル回路設計/アナログ回路設計/制御回路設計/RF回路設計/デジタル信号処理技術/低域PID技術/RF位相制御技術/光デバイス制御/光ファイバ技術/CPU組込ソフトウェア/プロジェクトマネージメント <課長の場合> 上記の主任のMUST要件に加えて以下の経験: ・ラインマネジメント経験3年以上 ・顧客との折衝経験 ・日程・コスト管理経験

680万円〜1,100万円

組込・制御エンジニア

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ハードウェア開発(宇宙・防衛業界向け構造設計)【NECスペーステクノロジー】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記をすべて満たすこと ・構造設計・熱設計、ならびにプリント配線板パターン設計のいずれかに関する知識 ・CADを用いた上記設計スキル(2年以上)

450万円〜990万円

組込・制御エンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ SW開発エンジニア(衛星搭載用組み込みソフトウェアの開発設計)【NECスペーステクノロジー】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

<マネージャークラスの場合> 組み込みソフトウェアの開発技術(MPU、メモリ、RTOS、ネットワーク)に関し、仕様理解、制御方法/測定評価手法についての知識・経験を有しており、開発グループを率いた経験を有する方を希望します。 また、開発言語として、C,C++での開発経験が必須です。 実務経験:8年以上 <主任クラスの場合> 組み込みソフトウェアの開発技術(MPU、メモリ、RTOS、ネットワーク)に関し、仕様理解、制御方法/測定評価手法についての知識・経験を有している方を希望します。 また、開発言語として、C,C++での開発経験が必須です。 職務歴:3~5年程度

680万円〜1,100万円

組込・制御エンジニア

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※電気設計開発エンジニア(宇宙機搭載用機器電源)【NECスペーステクノロジー】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■担当の場合 ・電源回路等のアナログ回路(ディスクリート部品を使った回路設計)に関する経験 ・英語の資料を読む・書くことができる ■主任の場合 ・電源回路等のアナログ回路(ディスクリート部品を使った回路設計)に関する経験 ・英語の資料を読む・書くことができる

570万円〜930万円

組込・制御エンジニア

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※生産技術職(人工衛星・ロケット等宇宙開発事業)【NECスペーステクノロジー】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記のいずれかのスキル、または経験を有していること(経験3年~5年) ・プリント基板実装に関する工程改善、設備保全、工程評価などの経験 ・半導体部品の生産ラインデザイン、工程評価などの経験 ・ハンダ接合、表面実装部品、プリント板製造プロセスの知識 ・その他製品の生産技術の経験

450万円〜990万円

組込・制御エンジニア

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※衛星システム設計エンジニア【エアロスペース】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記のいずれかの実務経験: ・10人程度以上のチームでの実業務まとめの経験2年以上 ・理系大卒相当の、基礎的な理系知識

680万円〜1,100万円

組込・制御エンジニア

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※システム開発(地球観測・科学衛星システム)【エアロスペース】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■主任の場合 下記の全てのスキル・経験:下記の全てを有すること。 ・電気系、機械系又は関連分野におけるエンジニアリング業務の実務経験 3年以上 ・電気設計、機械設計又は関連分野の基礎知識 ・社内外とのコミュニケーション力・関係構築力 ■課長の場合 下記の全てのスキル・経験:下記の全てを有すること。 ・電気系、機械系又は関連分野におけるエンジニアリング業務の実務経験 7年以上 ・供給業者との調整や折衝の経験 ・社内外とのコミュニケーション力・関係構築力

680万円〜1,100万円

組込・制御エンジニア

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ハードウェア開発(レーダ・通信等の高周波RF/信号処理)【エアロスペース】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

<経験> ・ハードウェア開発の技術リーダーの経験、または、関連する技術領域の設計や開発業務の技術リーダー経験 ・ハードウェア・ソフトウェアベンダー、協力会社と調整し、仕様を定義した経験 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。 <スキル> ・大学や業務経験を通じ、物理、数学、電気電子工学、電磁波工学などの知識を有すること

450万円〜990万円

組込・制御エンジニア

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※衛星システム開発総括(小型コンステレーション衛星システム)【エアロスペース】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・衛星システムあるいはサブシステムの設計開発業務の経験

680万円〜1,100万円

組込・制御エンジニア

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※衛星システム設計(小型コンステレーション衛星システム)【エアロスペース】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・大規模または高信頼性システムに関する、以下のいずれかの設計開発業務経験   電気および電磁適合性設計/熱制御設計/機械構造設計/姿勢軌道設計/運用設計

930万円〜1,100万円

組込・制御エンジニア

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※システム開発・H/W開発エンジニア(宇宙通信)【エアロスペース】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下の①②両方を満たすことをMUSTとします。 ①以下のいずれかに関する業務経験  ・光学設計開発  ・光通信機器開発  ・光トランシーバ(モジュール)/光コンポーネント開発  (以上は宇宙・陸上・海洋用問わず) ②以下のいずれかのスキル保有  ・ビジネス英会話:上級スキル(TOEIC:800点以上相当)  ・量産品開発,或いは量産設備整備に関するスキル(責任者クラスの役割を遂行可能なレベル)

930万円〜1,200万円

組込・制御エンジニア

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ハードウェア開発(人工衛星 熱構造機構設計)【エアロスペース】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

<課長の場合> 下記のいずれかのスキル・経験: ・構造系、熱系、機構系、駆動系など設計開発の実務経験 10年以上 ・宇宙用構造系、熱系、機構系、駆動系など設計開発の実務経験 7年以上 加えて以下の経験を有すること: ・管理職または相当の立場としてチームまたはプロジェクトをとりまとめた経験 <担当・主任の場合> 下記のいずれかのスキル・経験: ・非宇宙用構造系、熱系、機構系、駆動系など設計開発の実務経験 5年以上 ・宇宙用構造系、熱系、機構系、駆動系など設計開発の実務経験 2年以上 加えて以下の経験を有すること: ・関係部門と仕様調整を実施して、チームメンバと共に設計・製造・評価を実施した経験

450万円〜1,100万円

組込・制御エンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※開発エンジニア(人工衛星の姿勢制御系開発)【エアロスペース】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・制御システム開発の実務経験3年以上、もしくはそれに相当する経験、スキル ・制御工学、力学の実用レベル知識 ・電気・電子工学、機械工学の基礎レベル知識

680万円〜990万円

組込・制御エンジニア

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ITアーキテクト(自動車業界/広島)【エンタープライズ/製造業】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステムのITアーキテクトとして経験 5年以上 ②顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力

680万円〜990万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

広島県

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント/アーキテクト(製造業向けERP)【エンタープライズ/製造業】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

【担当~主任共通】 下記いずれかの経験: ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは  チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは  その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験

450万円〜990万円

ITアーキテクト, SAPコンサルタント

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※金融DXアプリケーションデベロップメントマネージャー(メガバンク向け)【エンタープライズ/金融】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下をすべて備えること。 ・基礎的なITスキル ・システム開発におけるアプリケーション開発リーダ経験。 ・人物  ー お客様や関係者とのコミュニケーション能力  ー 積極的な行動力  ー 多面的視野・ロジカルシンキング・柔軟性

930万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社NTTデータMSE

【首都圏オープンポジション(ソフトウェアエンジニア職)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

商流浅い
上流工程
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・IoT分野において、ソフトウェアエンジニアのキャリアを志向される方 ・組み込みソフトウェア、もしくは商用ソフトウェア開発のご経験3年以上 【その他】 ・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。 また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。

415万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

神奈川県, 東京都, 北海道, 大阪府, 愛知県

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【<シニア>熊本/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【<シニア>浜松/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【<シニア>横浜/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【<シニア>神戸/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【<シニア>広島/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【<シニア>静岡/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【<シニア>刈谷/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【<シニア>土浦/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【<シニア>大阪/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【<シニア>厚木/インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

モダンな技術を採用
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残業20時間以下

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インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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