【〈CxO候補〉アプリケーション領域の責任者】在宅勤務・フルフレックス可/自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定運用に向けた保守エンジニア

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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年収

1,000万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

幹部候補

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■当社について: 我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。当社は、BPOビジネスの変革を目指し、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。単なるテクノロジーの導入にとどまらず、既存のビジネスモデルそのものを見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。当社ではアプリケーションは単なる業務支援ツールではなく、事業成長を加速させる“戦略資産”として位置づけられています。グループとして大規模なIT投資を決定し、市場成長を上回るスピードでの拡大を実現するため、アプリケーション基盤の再構築と、それを支える組織・人材開発に着手しています。 ■入社後の業務内容: 経営の意思決定と連動しながら、BPO事業の中核を担うアプリケーション基盤の統合・再構築をリードしていただきます。 アプリケーションサービスの責任者として、戦略立案からプロジェクト推進、現場での活用支援までを一貫して推進いただきます。 ・アプリケーション統合・開発戦略の立案と推進 ・M&A・事業再編に伴うアプリケーション統合のプログラムマネジメント ・アジャイル/DevOps体制の導入と定着 ・IT投資ポートフォリオの最適化とROI最大化 ・サービス品質の維持・向上(安定稼働と継続的改善) ・グループ各社・ホールディングスとの連携(経営層との合意形成) ・組織・人材開発の推進(変革を担うチームづくり) ■本ポジションの魅力・やりがい: ・経営と一体となって事業を変革いただく、責任ある役割を担っていただくポジションです ・大規模なIT投資と変革の起点に立ち会えるタイミングでご参画いただくことができます ・M&A・グループ横断のプロジェクト等、大きなスケールでの経験が可能です ・変化と挑戦を楽しむカルチャーがあり、またフルリモート・フレックス等、個々にあわせた柔軟なはたらき方が可能です ■キャリアパス(一例): ・CIO/CDO:ビジネス戦略と融合したIT/デジタル戦略の立案・実行責任者 ・CTO:テクノロジー戦略の統括責任者 ・事業責任者:ITとビジネスを融合した新規事業創出
仕事内容の変更範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

必須条件
・アプリケーション構築、導入(スクラッチ開発/パッケージ導入)において中規模以上のプロジェクト推進のご経験 ・アプリケーションサービス開発組織/保守運用組織のマネジメント知見 ・10~20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力(問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力)
求める人物像
・組織の課題を自身の課題と捉え、オーナーシップをもって対応できる方 ・能動的に情報収集、業務設計ができる方 ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・ビジネス/IT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方

歓迎要件

・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験 ・アプリケーション設計・実装経験 ・クラウド環境における中規模以上のアプリケーションアーキテクチャの設計経験

想定年収

想定年収
1,000万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※上記は地域手当(首都圏エリア:30,000円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ※想定年収はあくまで目安の金額であり、選考過程により変更となる可能性がございますので予めご了承ください。
基本給
492,200円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・幹部候補

配属先

部署名
コーポレート管掌 IT本部 IT統括部

開発環境

開発言語
PHP、Python、TypeScript、C#
フレームワーク
React、Bootstrap
クラウド
Azure
OS
Linux、Windows Server
その他ツール、サービス
Backlog

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
■マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています ■裁量労働制の有無:・業務によって有(専門業務型裁量労働制)

予定勤務地

予定勤務地
〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F (最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・団体長期障害所得保障保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・特別休暇:フレックス休暇(年次有給休暇とは別に年5日間付与)
育児・介護
育児休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
・職務手当(127,100円~189,400円) ・地域手当 ・拠出手当

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→一次面接(IT部門責任者)→二次面接(取締役)→内定 ※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けて頂きます。 ※選考回数、来社回数、面接官は状況に応じて変更となる場合があります。
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【業務改善コンサルタント・RPAを活用した自動化】在宅勤務・フルフレックス可/自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定運用に向けた保守エンジニア

■必須条件

・プロセス設計・構築 ・RPA構築 ・RPAツールの営業、導入支援 ・DX部門でのご経験 等 ※コンサルタント経験は不問です。 ※RPA構築の経験が少ない方でも、業務フロー設計・構築経験のある方は大歓迎です!

550万円〜700万円

SAPコンサルタント

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【プロセスエンジニア】組織のパフォーマンスを最大化するために自動化スキルを用いて業務効率化と品質向上を目指します

■必須条件

・業務プロセスにおける課題を発見し、AS-IS/TO-BE設計を行い、課題解決を実現させた経験がある ・ExcelもしくはAccessVBAを用いて自動化ツールを作成し、工数削減を行った経験がある

390万円〜580万円

RPAエンジニア

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【在宅勤務】DX推進コンサルタント~DX推進や業務改善経験からITコンサルを目指したい方へ

■必須条件

・RPAやVBA等、ITを使い、複数回業務改善を行ったことがある方

448万円〜800万円

ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

Border

ストックマーク株式会社

【ProdDev】VPoP

■必須条件

※すべて必須 ・CPO/VPoP/PdMのリード/プロダクト責任者などの経験 ・プロダクトの戦略策定からプロダクトロードマップの策定、機能実装に至るまでプロダクトマネジメントにおける一連の業務をリードしたご経験 ・プロダクトマネジメント経験5年以上

1,000万円〜1,800万円

幹部候補

株式会社うるる

【技術戦略課_エンジニアリングマネージャー】社会貢献性の高い事業内容/20兆円市場を独占開拓中/新規事業に携われる/リモート比率高(月2回出社程度)

■必須条件

エンジニア組織におけるマネジメント経験もしくはそれに近しい経験 Webサービスの開発工程全般(要件定義、設計〜実装、テストまで)の経験(自社、受託問わず) PL、PM等、開発工程におけるマネジメントの経験 AWS等クラウドの利用経験 男女問わず ~45歳(応相談) ※情シス系のご経験ではなく、開発実務経験がありエンジニアと共通認識を持って会話を出来る方を求めています。 ※ITコンサル出身の方でも、上流工程のみではなく実際に開発経験をお持ちの方を求めています。

700万円〜900万円

幹部候補

株式会社ニーリー

PdM_GM候補

■必須条件

・なんらかのWEBサービスのPdMとしてのご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・事業課題の解消や事業数値の向上に対して自ら施策を企画して実施した経験 ※開発ディレクションの経験は必須要件ではありません

800万円〜1,200万円

幹部候補, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社SHIFT

【CS_CS_セールスエンジニアマネージャー】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの

■必須条件

・ 法人営業経験 ・ 大手企業向けのプリセールス(営業系提案、提案同行など)の経験

800万円〜1,200万円

プリセールス・セールスエンジニア, 幹部候補

株式会社SHIFT

【CS_CS_セールスエンジニアマネージャー】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの

■必須条件

・ 法人営業経験 ・ 大手企業向けのプリセールス(営業系提案、提案同行など)の経験

800万円〜1,200万円

プリセールス・セールスエンジニア, 幹部候補

株式会社SHIFT

【CS_CS_カスタマーサクセスグループ長候補】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UP

■必須条件

・ラインマネジメント経験 ・SIer、ITコンサルティング会社、事業会社におけるIT導入プロジェクトのPMO/PMとしての経験 ・並行する複数プロジェクトのマネジメント経験 ・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力

900万円〜1,300万円

幹部候補

株式会社SHIFT

【CS_CS_カスタマーサクセスグループ長候補】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UP

■必須条件

・ラインマネジメント経験 ・SIer、ITコンサルティング会社、事業会社におけるIT導入プロジェクトのPMO/PMとしての経験 ・並行する複数プロジェクトのマネジメント経験 ・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力

900万円〜1,300万円

幹部候補

レバレジーズ株式会社

CTO室/渋谷/開発/テックリード

■必須条件

・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 ・アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 ・数名以上のチームでのリードエンジニア(テックリード)経験3年以上 ※複数プロジェクトの経験が望ましい ・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験 ・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験

900万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITアーキテクト, 幹部候補

株式会社SHIFT

【通信ネット_SMG(グループ長候補)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事

■必須条件

・複数プロジェクトのマネジメント経験 ・Webサービス企業、SIer、開発会社のいずれかにて、3~5名のメンバー教育から評価まで行うマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験(10名以上) ・提案書作成経験

800万円〜1,500万円

幹部候補

株式会社SHIFT

【CS_情シス_情シスグループ長候補】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例

■必須条件

・ご自身でサービス企画、設計をして社内外でステークホルダーコントロールを行いながら実装したことがある経験(社内での提案活動でも可) ・情報システム部門でのプロジェクト参画経験 ・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験 ・何らかのシステム運用設計経験もしくは、運用経験

1,000万円〜1,500万円

幹部候補

株式会社SHIFT

【CS_情シス_情シスグループ長候補】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例

■必須条件

・ご自身でサービス企画、設計をして社内外でステークホルダーコントロールを行いながら実装したことがある経験(社内での提案活動でも可) ・情報システム部門でのプロジェクト参画経験 ・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験 ・何らかのシステム運用設計経験もしくは、運用経験

1,000万円〜1,500万円

幹部候補

株式会社SHIFT

【ERP_Salesforceグループ長候補_東京】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例あ

■必須条件

・組織マネジメントのご経験がある方 ・Salesforceの導入・活用支援のコンサルティングができる方 ・Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方

800万円〜2,000万円

幹部候補, RPAエンジニア

株式会社SHIFT

【ERP_Salesforceグループ長候補_東京】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例あ

■必須条件

・組織マネジメントのご経験がある方 ・Salesforceの導入・活用支援のコンサルティングができる方 ・Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方

800万円〜2,000万円

幹部候補, RPAエンジニア

株式会社キッカケクリエイション

【幹部候補(部長候補)】急成長企業の開発組織ビルド/技術戦略の策定と推進/自社サービスの開発/IPO準備中

■必須条件

・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験(3年以上)

600万円〜1,000万円

幹部候補

株式会社キッカケクリエイション

【幹部候補(テックリード)】急成長企業の開発組織ビルド/技術戦略の策定と推進/自社サービスの開発/IPO準備中

■必須条件

・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験(3年以上) ・開発組織におけるマネジメント経験(5名以上)

800万円〜1,200万円

幹部候補

株式会社キッカケクリエイション

【幹部候補(CTO候補)】急成長企業の開発組織ビルド/技術戦略の策定と推進/自社サービスの開発/IPO準備中

■必須条件

・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験(5年以上) ・開発組織におけるマネジメント経験(10名以上) ・継続した技術コミュニティの運営や技術情報の外部発信の経験

1,000万円〜1,500万円

幹部候補, CTO候補

テクバン株式会社

【ソフトウェア品質サービス事業責任者(部長候補)】

■必須条件

・ SESまたは受託/開発事業における事業拡大・売上成長の実績 ・ エンジニアとして現場に立ち、プロジェクトリーダー/PMとして売上に直接貢献した経験 ・ 30名以上の組織マネジメント、または複数チームを束ねた経験 ・ 人材育成・後進育成を自身の成果として捉えられる価値観

700万円〜1,400万円

幹部候補

JCOM株式会社

【システムエンジニア(次期基幹システム)| 管理職(東京)】映像プラットフォーマーとしての代表格/大規模DBを基にした多様な事業/創業20年の基幹システム刷新など大規模PJ/在宅勤務(週2日)

■必須条件

・基幹システム系の要件定義、設計・開発、テスト、導入までの工程に関する開発、または、プロジェクト管理の業務経験がある方。(5年以上) ・大規模(3億円以上)なシステム開発プロジェクトの開発リーダ経験がある方。

693万円〜840万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), 幹部候補

株式会社ブロードリーフ

モビリティ業界を支える!大規模SaaSインフラ基盤・運用管理のスペシャリスト

■必須条件

・ITサービス基盤に関する設計、構築、及び運用の実務経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMO、またはチームリーダーとしての経験 ・要件定義や各種調整業務を含むプロジェクトの上流工程での実務経験 ・AWS、GCP、Azure等の主要クラウドプラットフォームに関する実務経験

700万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), 幹部候補

フューチャー・アンティークス株式会社

【アカウントマネージャー】経歴を活かして年収大幅UP/元SE社長による親身なキャリア支援制度案件/案件アサイン満足度98%以上

■必須条件

・開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ※少しでも興味がありましたら代表とお話しさせてください。 当社の想い等をお伝えいたします。

700万円〜1,500万円

幹部候補

株式会社ブロードリーフ

大規模BtoB SaaSのコスト管理・品質管理を統制するエキスパート(開発管理統制部長)

■必須条件

【MUST(下記のうち複数のご経験・知識)】 ・WEBシステム開発のご経験 ・部門マネージメントのご経験 ・開発部門に関するコスト管理や品質管理などを業務で深く関わったご経験 ・経営層とのコミュニケーション

850万円〜1,100万円

幹部候補

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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