■必須条件

※以下いずれかのご経験をおもちの方 ①システムコンサルタント ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験（プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定） ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ②ITガバナンスコンサルタント ・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクト（特にシステム化構想工程以前）にて中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験 ・事業会社で大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たしたご経験

■必須条件

・要件定義工程以降の実務経験3年以上（要件定義/設計/実装） ・Webアプリケーションの開発及びデータモデリングの経験

■必須条件

・以下いずれかのご経験5年以上 　- データ分析 　- データサイエンス 　- データエンジニアリング

■必須条件

・IT業界への意欲 ・コミュニケーション能力 ・新しいキャリアに挑戦したい方

■必須条件

※下記いずれか、いずれもLinux経験必須 ・Webアプリケーション開発経験（開発言語不問） ・API設計もしくは開発経験 ・継続的リリースを伴うシステムの運用もしくは開発経験

■必須条件

①業務プロセスコンサルタントとしての必須要件 （1）お客様のCxOクラス、あるいは部門長クラスの方と相対し、お客様の問題意識を整理し、的確な論点出し、課題整理ができるスキルと経験 （2）経営戦略とのアライアンスを前提にIT戦略を立案できるスキル →大手事業会社に対して、特定事業機能（会計、購買、生産管理、販売、HRなど）における業務効率や経営効率をあげるためのDX／IT構想策定を実施した経験 （3）各種BPRの手法（業務標準化、自動化、リソース共有、セルフ化など）に精通し、上記お客様向けに実践した経験 （4）コミュニケーション能力に長け、スキルや分野の異なるメンバーとのチームワークを図れるスキルや経験 ②ERP（SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレーム等の国産ERP）導入プロジェクトにおける上流（構想策定・グランドデザイン、パッケージ比較、要件定義およびPM等）工程の経験 ※具体的には下記いずれかの経験があること （1）システム課題を抽出・整理する力 プロジェクトの中期課題などの検討をリード・ファシリテートし、課題の整理、根本分析を行う （2）業務改革／情報化のテーマを抽出した経験 業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を明確化し、業務／システム改革のテーマ抽出を行った経験 （3）要求事項をまとめた経験 RFPの目次やストーリー、取り組みテーマより情報システム化の方針やシステム全体像などをもとにRFPドラフト版の作成支援を行った経験 ③SAPやOracleをはじめとするERPの機能や活用方法に関する豊富な知見

■必須条件

・事業会社でのISMS認証取得、維持に関するご経験

■必須条件

・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 ・グローバルプロジェクトなどで海外オフショアとのやりとり経験（日本だけで完了しないプロセスを経験しているか） ・社内外との日本語と英語での折衝・交渉経験（ビジネスレベルで海外メンバーとの電話会議・Web会議のファシリテーション）

■必須条件

・プロジェクトマネジメント、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）メンバーとしてプロジェクト推進の経験(業界不問) ・チームマネジメント能力 ・コミュニケーション能力 ・プロジェクトのステークホルダー間の情報共有、意見交換、協働を促進し、品質視点でプロジェクトを改善・推進する力

■必須条件

・①～⑤のいずれかでのM&A周辺業務経験（5年以上） （①投資銀行 ②銀行(日系可) ③FAS ④事業会社 ⑤投資会社） ・海外留学または海外勤務経験（目安：TOEIC900点以上）

■必須条件

・1年以上の単体、結合テストの経験 ・1年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発経験 ・1年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験

■必須条件

A:中核メンバー ・内部監査・内部統制関連部署の専属経験 実務5年以上 　（～200億規模の上場企業または上場準備企業で少人数での監査・統制業務） ・マルチタスク／並行処理／スケジュール管理スキル ・プランニング／プレゼンテーションスキル B：メンバー ・内部監査・内部統制関連部署の専属経験 直近で実務3～4年程度 　（～200億規模の上場企業または上場準備企業で少人数での監査・統制業務） ・プランニング／プレゼンテーションスキル

■必須条件

・上場会社での経理実務経験 ・ラインマネジメント経験 ・（会計論点などの）事業部門や経営陣との折衝経験 ・⽉次、年次決算業務全体を理解している方 ※日商簿記2級以上の経理知識を有する方

■必須条件

・アジャイル開発の実務経験 ・チームづくり、課題解決のための提案／推進に興味がある方（スクラムマスター経験歓迎） ・コミュニケーション能力（ティーチング、コーチング、ファシリテーションなどチームを推進していくことができる方）

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験(1年以上) ・クラウドインフラの構築経験

■必須条件

顧客折衝経験あり かつ、以下いずれかに当てはまること ・要件定義or基本設計の経験が2年以上 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験2年以上

■必須条件

人事、労務領域もしくは管理領域（管理部門、情シス）を対象とした基幹業務サービスに関する ・システム開発（スクラッチ開発／基幹システム開発）経験 または ・サービス活用（もしくはシステム構築）を通じて、事業会社に対して業務改善をしたご経験

■必須条件

・事業会社に対して、サービスを活用（もしくはシステムを構築）して、 　業務改善をした経験

■必須条件

・事業会社に対して、システム／サービス／運用などの現場で、 　実際にユーザーと対峙してサポート業務をした経験 　（それに準じるものも含む） ・情報システム部として、ネットワーク／サーバー／Saas／PCなど一通りのご経験

■必須条件

・事業会社に対して、サービスを活用した業務改善経験 ・設計から設定・運用までを作業範囲としての実施経験 ・Microsoft365関連製品の運用経験

■必須条件

・セキュリティに関するコンサルティング、もしくは企画立案業務のご経験をおもちの方（事業会社側、ベンダー側は不問）

■必須条件

・基幹システム導入PJTにおける超上流（ビジョン策定／システム企画構想策定）フェーズの経験　※提案フェーズの経験があれば尚可 ‐ システム課題を抽出・整理する力（プロジェクトの中期課題などの検討をリード／ファシリテートし、課題の整理、根本分析を行う） ‐業務改革／情報化のテーマを抽出する力（業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を明確化し、業務／システム改革のテーマ抽出を行う） ‐要求事項をまとめる力（RFPの目次やストーリー、取組テーマより情報システム化の方針やシステム全体像などを基に、RFPドラフト版の作成支援を行う） ・SAP導入PJTにおける要件定義（CRP）の経験 ‐CRPの準備（シナリオ作成等）および実行 ‐新システム化業務フローの作成 ‐BFC/SFCの作成

■必須条件

・単体～受入テストの設計経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（Java／HTML／CSS） ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）

■必須条件

・基幹システムの開発経験3年以上 ・下記2つ以上の言語使用経験 （COBOL／Java／C#／PHP／.NET／Python／Go） ・リーダーとして基本設計から参画の経験（管理メンバー3名以上）

■必須条件

①② ・要件定義～結合テストの経験 ・5名以上をマネジメントした経験 （PMOポジションの場合は、マネジメント経験なしでもベンダーコントロールの経験をおもちの場合は可） ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） ③ ・基本設計～結合テストの経験 ・2年以上のソフトウェア開発および単体、結合テストの経験 ・リーダーもしくはサブリーダーの経験

■必須条件

・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・アプリケーション開発の知見（設計書が読めるレベル）

■必須条件

・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 ・アプリケーション開発の知見（設計書が読めるレベル）

■必須条件

以下、いずれかに当てはまること ・ITプロジェクトにおけるPM／PLまたはPMO経験 ・大手SIerやITベンダーでの営業またはプリセールス経験 ・業界分析およびポジショニング戦略を推進した経験 ・事業会社にてITに関連する何かしらの経営管理業務経験（中期経営計画の策定など）

■必須条件

以下すべて ・UX／UIデザイナーとして以下の開発プロジェクトに関わる経験 　- 要件定義業務整理 　- 業務シナリオ整理 　- 情報デザイン 　- ユーザビリティ評価 ・UI設計についての知見 　- 各種ユーザビリティ原則 　- 各種UIデザイン上の心理原則

■必須条件

以下にあるいずれかの3年以上の実務経験が目安 ・PMまたはPMOとしての経験 ・開発工程のプロセス改善業務の経験 ・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験