フレックス出勤・時差出勤／幹部候補の求人・転職・中途採用情報 一覧

■必須条件

・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 ・アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 ・数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上 ※複数プロジェクトの経験が望ましい ・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験 ・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験

■必須条件

・情報システム部門、またはそれに準じる組織（DX推進室など）のマネジメント経験業務 ・システム、基幹システム、SaaS導入・運用を通じた業務改善経験 ・事業部門と調整しながら要件定義・優先順位付けを行ってきた経験 ・ITを「守りの管理」ではなく、「事業を前に進める手段」として扱ってきた方

■必須条件

- 複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験 - 下記いずれかのサーバーサイド開発のご経験 　- Javaでの基本設計~実装経験(経験フレームワーク不問) 　- C#.NET/.NET Coreでの基本設計~実装経験 ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

■必須条件

・アプリケーション構築、導入（スクラッチ開発/パッケージ導入)において中規模以上のプロジェクト推進のご経験 ・アプリケーションサービス開発組織／保守運用組織のマネジメント知見 ・10～20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力(問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力)

■必須条件

・社内ITの導入～運用プロジェクトを主導したご経験（3年以上） ・クラウドベースのITインフラ（Google Workspace、Slack、Zoomなど）の導入、運用経験 ・SaaS管理、セキュリティ、アカウント統制に関する基礎知識

■必須条件

・Webシステム/アプリケーション開発の実務経験（目安10年〜） ・組織における管理職（課長クラス以上）の経験、またはそれに準ずるマネジメント経験 ・顧客折衝や工数管理の経験をベースに、システムの品質管理まで責任を経験された方