■必須条件

・大卒以上 ・正社員として営業職経験1年以上 もしくは ・正社員として販売職または新卒人事経験2年以上

■必須条件

・大卒以上 ・正社員として販売 or 営業 or 新卒人事としての経験2年以上

■必須条件

・高卒以上 ・営業または販売経験1年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

■必須条件

・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

■必須条件

・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

■必須条件

・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

■必須条件

・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

■必須条件

・人事制度設計経験 ・人事データ分析経験 ・組織開発・タレントマネジメント ・各種サーベイ設計経験

■必須条件

・人事、労務業務に関する基礎的な業務＆法的知識 ・従業員数300名以上の企業での人事労務の実務経験3年以上

■必須条件

・上場企業(事業会社・業界問わず)にて経営企画、予算管理などのご経験がある方 ・英語を使った実務経験5年以上の方

■必須条件

・上場企業(事業会社・業界問わず)にて経営企画、予算管理などのご経験がある方 ・英語を使った実務経験3年以上の方

■必須条件

・上場企業での連結決算、開示資料の実務経験 ・部門マネージメント経験3年以上(規模不問)

■必須条件

・ビジネスレベルでの英語力（TOEICスコア不問） ・日系企業での人事業務経験に加え、海外人事に関わったご経験 ・部長職経験

■必須条件

【必須経験・能力】 ・IR業務は未経験でも可 ・少人数チームなので多岐にわたるマルチタスクをいとわない方 ・経営に比較的近い組織で戦略系や財務系の経験を積みたい方 ・社内外とのコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション力/PPT作成力 ・Excel関数を使ったデータ処理能力（四則計算、SUM関数は日常的に使用することができ、そのほかの関数も調べながら扱うことできるレベル）

■必須条件

・事業会社での中途採用リクルーター(採用担当)のご経験 ・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験 ・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用経験 ※エンジニア採用経験は不問です

■必須条件

＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ・WEB開発におけるご経験 5年以上 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・組織マネジメント経験 ・対外折衝経験（提案・交渉等）

■必須条件

・企業法務経験

■必須条件

・簿記2級以上 ・単体決算・四半期決算・年次決算業務の実務経験 ・経理業務経験4~5年以上

■必須条件

・採用業務、労務業務、人事制度設計・教育設計の業務経験5年以上 ・人事領域での責任者経験5年以上

■必須条件

・IT事業会社での内部監査経験

■必須条件

・IT関連機器に対する興味および情報収集を行っている方 ・IT関連機器の購買・調達経験 ・社内他部門のメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら、業務を円滑に進めてきた経験

■必須条件

・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ・事業企画、経営企画、営業企画などの企画・管理部門実務経験 ・P/Lを中心として業績管理の実務経験（財務会計、管理会計問わず）

■必須条件

・ヘルプデスク業務経験 ・アカウント管理経験

■必須条件

・事業会社における情報システム部門業務の経験 ・作業計画の立案と管理の経験 ・社内システムの企画～導入までの経験 ・業者/サービス選定と見積もり、発注の経験 ・監査対応主導の経験がある方 ・他部門との調整/交渉の経験

■必須条件

以下いずれかのご経験をされている方。 ・webサイトディレクションの経験３年以上 ・web広告（クリエイティブ・LP）のディレクションの経験３年以上

■必須条件

・インサイドセールス/アウトバウンド実務経験（１年程度） ・お電話、オンラインミーティングツールなどでお客様に丁寧なコミュニケーションが取れる ・業務ツール（Excel・PowerPoint）の基礎的な操作ができる（簡単な資料作成、入力作業など）