■必須条件

以下いずれかを2年以上経験しかつ高い成果を上げられた方 ・事業会社での人事企画や拠点人事の経験 ・事業会社での経営企画や事業企画の経験 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・SaaSやサブスクリプションビジネス経験 ・複数のステークホルダーが関わる業務の推進経験

■必須条件

・物事の本質を捉える論理的思考力 ・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を進められるスキル ・チームと協業するためのコミュニケーションスキル ・エクセルでの財務モデリング含むデータ分析の基礎知識

■必須条件

下記のいずれかに該当する業務経験が合計2年以上 ・既存会員向けの活性化または解約防止施策の企画・実行経験 ・カスタマージャーニーの策定、施策の企画・実行経験 ・プロダクト開発企画 / PJ推進の経験 ・ユーザー調査（アンケート、インタビュー、業務観察など）の実施&分析の経験 ・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、PM・セールス・マーケティングなど複数部署と連携しながら、事業・サービスを成長させた経験 ・freee東京オフィスに出社可能なエリアにお住まいの方(リモートワークを実施しておりますが、出社も可能な方のみになります)

■必須条件

以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・ソフトウェアのテクニカルサポートあるいはカスタマーサポート経験 ・情報システム部門経験 ・SIにおける顧客折衝経験

■必須条件

以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・営業やカスタマーサクセス、サポート対応などで、顧客折衝をしてきた経験 ・サポートセンターにおけるSV経験、オペレーター/リーダー向けのトレーナー経験 ・製品/サービスの導入支援（オンボーディング・サポート）の経験 ・テクニカルサポートの業務経験 ・オペレーションフローの構築や改善などの実行経験

■必須条件

以下いずれかのご経験を2年以上有すること ・BtoB事業の既存顧客向け深耕型セールスの経験（有形・無形商材問わず） ・BtoB事業の既存顧客への折衝、ソリューション提案の経験 ・コンサル/SIerでの業務効率化、システム導入等のプロジェクト推進、実行経験 ・SaaS事業での業務経験（セールス、カスタマーサクセス、事業企画等） ・自らの言葉で、社内外多様なステークホルダーを巻き込み、動かしてきた経験をお持ちである方

■必須条件

・バックオフィス業務の経験に加え、以下いずれかの実務経験を有すること ・社内業務のBPR ・経理・労務領域の業務効率化（ペーパーレス化、システム導入等） ・自らの言葉で、社内外多様なステークホルダーを巻き込み、動かしてきた経験をお持ちである方

■必須条件

以下いずれかのご経験を2年以上有すること ・導入時に業務改革を伴う商材(ERP, CRMなど)のBtoBセールス経験 ・顧客の業務課題の特定、ソリューション提案 ・バックオフィス業務の実務/改善経験 ・社内業務のBPR ・経理領域の業務効率化（ペーパーレス化、システム導入等） ・経理・経営管理領域の実務経験 ・コンサル/SIerでの業務効率化、システム導入等のプロジェクト推進、実行経験 ・SaaS事業での業務経験（セールス、カスタマーサクセス、事業企画等） ・広告制作・IT受託開発など、無形業種でのプロジェクトマネジャー経験、原価管理経験 ・freeeのミッションへの共感

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事・社内広報・有志として会社の為に社内イベントを継続して企画した経験 ・広告代理店、PR会社、イベント会社にて営業／プランナー／プロデューサー等の業務経験があって人・組織に興味関心がある

■必須条件

ユーザー調査（アンケート、インタビュー、業務観察など）の実施＋結果の分析＋ソリューションの企画提案の3年以上の実務経験

■必須条件

提案型営業もしくは新規開拓営業の経験（2年以上）

■必須条件

※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験及び営業企画経験 ・営業企画経験 ・アライアンス戦略企画～推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験

■必須条件

・新規顧客への法人営業経験及び既存顧客への法人営業5年以上 ・大手企業向け（数百名以上〜）の法人営業経験

■必須条件

※以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・ヘルプデスク/テクニカルサポートとしてユーザー対応や運用保守の経験 ・システムやアプリケーションの導入/開発経験、もしくは単体・結合テストの経験 ・バックオフィス(経理、労務、人事、情シス、総務)での運用・改善経験 ・BtoBでの、顧客対応や提案経験

■必須条件

・中途採用業務全般のご経験（エンジニア職採用の経験必須） ・IT業界での就業経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） -データ集計スキル（Excel:IF関数、VLOOKUP関数など）

■必須条件

◇営業経験者 【必須】 営業職としてofficeツールでの資料作成・提案経験 【いずれか必須】 1.⾦融業界での営業経験＋IT系資格をお持ちの⽅ 2.営業職としてのマネジメント経験（後輩メンバー育成経験） ◇エンジニア経験者 【必須】 開発⼯程の⼀連の流れ（要件定義、開発、設計、テストの流れ）を経験したことがある⽅

■必須条件

・法人営業経験3年以上（無形商材）

■必須条件

<経験> ・社内外広報実務経験3年以上 <知識・スキル> ・コミュニケーションスキル ・文書作成スキル

■必須条件

<経験> （or条件） ・法律事務所または法務部におけるビジネス法務経験 ・弁護士資格またはロースクール等での資格取得勉強経験 ・自社またはコンサルプロジェクト等での新規事業・サービスの規約・ルール設計経験 ・自社または投資銀行等におけるM&A/提携契約とりまとめ経験 <知識・スキル> 法規制や契約書に対する読解力、契約書の構造設計力（法律専門家であればベターだが必須でない）

■必須条件

<経験> 社会人経験3年以上（与えられた役割に対し自らタスク化・関係者を巻き込んでの実行ができる事） <知識・スキル> データ集計・分析スキル（エクセル：VLOOKUP関数、ピポットテーブルを用いた収益や販売量予測など）

■必須条件

・無形商材の法人営業経験2年以上 ・お客様の業務をヒアリングして課題解決をしたご経験

■必須条件

＜特に優先的にご紹介頂きたいターゲット＞ ※以下①～③属性の方々については "必ず"面接させていただきます ①医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 └応募→内定承諾までの展開率が40%（全体では4%）と、ご推薦を頂けると内定承諾に至る確率が極めて高い属性となります。是非是非ご推薦下さいませ ②人材紹介・人材派遣事業にて（会社規模や、マッチングの対象領域は問いません）、実務経験のある方 ③ブライダル業界で、営業経験がお有りの方（ウェディングプランナーやドレスコーディネーター等 ※ウェディングプランナーの場合、特に式場自体の魅力度が相対的に高くはない式場で高い成果を出されていた方は、格別に相性が良いため、是非ご紹介下さいませ） └応募→内定承諾までの展開率が16%（全体では4%）と、ご推薦を頂けると内定承諾に至る確率が極めて高い属性となります。是非是非ご推薦下さいませ

■必須条件

※前提、人事の経験は必須ではございません。 主に重視するポイントは以下。 ・事業サイドでのご経験（事業企画・営業・マーケなど） ・事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ・事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 ・コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ・管理部門・間接部門の業務のマネジメント及び実務経験 ・コールセンター業務における業務プロセス設計及びマネジメント経験

■必須条件

・数値を活用した管理業務の経験が3年以上ある方（経理／事業管理など） ＜必須スキル＞ ・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ・会計知識（子会社決算業務があるため、最低でも簿記3級は欲しいです。） ・マルチタスクの管理能力

■必須条件

・上場会社において、上記職務内容のいずれかを3年以上経験されてきた方

■必須条件

・主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行・推進できること（➡当事者意識） ・全体最適と個別最適のバランスを取りながら、業務設計や業務プロセスの改善を推進できること（➡「No」と言えるマインド） ・上記を推進するために、会社や事業に強い関心を持ち続けること（➡事業理解）

■必須条件

・診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士いづれかの資格を有していること ・診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため）/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方

■必須条件

以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方

■必須条件

＜特に優先的にご紹介頂きたいターゲット＞ ※以下①～③属性の方々については "必ず"面接させていただきます ①医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 └応募→内定承諾までの展開率が40%（全体では4%）と、ご推薦を頂けると内定承諾に至る確率が極めて高い属性となります。 是非是非ご推薦下さいませ ②人材紹介・人材派遣事業にて（会社規模や、マッチングの対象領域は問いません）、実務経験のある方 ③ブライダル業界で、営業経験がお有りの方（ウェディングプランナーやドレスコーディネーター等 ※ウェディングプランナーの場合、特に式場自体の魅力度が相対的に高くはない式場で高い成果を出されていた方は、格別に相性が良いため、是非ご紹介下さいませ） └応募→内定承諾までの展開率が16%（全体では4%）と、ご推薦を頂けると内定承諾に至る確率が極めて高い属性となります。是非是非ご推薦下さいませ ＜オファー可能性の高いターゲット例＞ ※以下、様々な例を記載しておりますが、あくまで一例とお捉え下さい ※全く特性の異なる業界の出身者も多く活躍しておりますので、可能性をお感じになられましたら、まずは是非ご推薦を頂けますと幸いです