■必須条件

SmartHR のミッション、バリューへの共感 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 　・法人向け新規営業経験3年以上 　・インサイドセールスのご経験1年以上 　・営業組織でのマネジメント経験1年以上

■必須条件

■エンジニアリングについての基礎知識をお持ちの方 （エンジニアとしての実務経験はなくても問題ございません） ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ー中途採用のご経験（3年程度） ー人材業界におけるフロント業務のご経験（3年程度）

■必須条件

・法人営業経験3年以上（無形商材・提案営業等）

■必須条件

●大企業(1000人以上)を顧客とした要件調整・システム開発及びプロジェクトマネジメント経験 ●エンジニア組織における管理職（マネージャー）経験（1年以上）

■必須条件

●生成AIまたはAI／データ活用領域に関する基礎知識・実務経験 ●Python等を用いたデータ処理、分析、簡易的なモデル構築や検証の経験 ●業務課題を整理し、AI活用の観点で改善案を言語化できる力 ●顧客やプロジェクトメンバーと協働しながら推進できるコミュニケーション力

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ●WEB系製品デザイナー経験 ●ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ユーザーフローをご自身主導での作成経験 　※PdMの経験なくてもOKです

■必須条件

◼︎経験 ●事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（2年以上目安） 　・月次・賞与・年末調整を一人称で完結できるレベルを想定しています ●業務フローの見直し・マニュアル整備・制度改定対応など、改善・整備プロジェクトを主担当として完遂した経験 ◼︎スキル ●社内の複数の関係者と連携しながら、プロジェクトを前に進めるコミュニケーション能力 ●変化が多く曖昧な状況でも、自分で判断して動き続けられる推進力

■必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ●いずれも、自ら企画し、関係者を巻き込みながら実行までリードしたご経験を重視します。 ●広告代理店・コンサルティングファーム・事業会社において、 商品・サービスのコミュニケーション戦略、プロモーション、販促戦略の企画立案から実行までを担った経験 ●アプリやWebサービスなどの事業会社において、 ユーザー獲得（アクイジション）やサービス成長（グロース）を目的としたマーケティング、または営業企画の経験 ●社内外の多様なステークホルダー（関連部門、代理店、海外拠点 等）を巻き込みながら、 プロジェクトを主体的に推進した経験

■必須条件

下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方 ●製造工程における品質管理にかかわる知識 ●生産技術もしくは製造技術のご経験

■必須条件

●多くのステークホルダーと連携して業務を推進した経験 ●顧客または社内における大規模な改善活動の経験 ●業界・職種不問 ●一次情報を自ら取りに行き、課題設定を設定できる方を求めています。 （例） ●販売店営業として、CX向上に向けたツール開発を主導 ●コールセンター運営において、クレーム未然防止施策を企画・実行

■必須条件

●営業事務・アシスタント組織等における、業務フローの構築・改善やリーダーシップを発揮したご経験（数名規模のディレクション・メンター経験でも可） ●生産管理等において、プロセス改善や効率化をリードしたご経験

■必須条件

CSM ●SaaSまたはIT業界におけるカスタマーサクセスの実務経験（目安3年以上） ●準大手〜エンタープライズ（501〜1,000名規模など）の複雑な業務要件を持つ顧客の担当経験 ●ヘルススコアや利用状況などのデータ分析に基づき、顧客の課題を特定し、能動的に解決策（サクセスプラン）を提示・実行した経験 ●顧客側の複数ステークホルダー（人事・労務・情シスなど）を巻き込んだ運用設計およびプロジェクト推進経験 CAM ●無形商材の法人営業、または既存顧客向けのアカウントマネージャー（既存深耕営業）の実務経験（目安3年以上） ●既存顧客に対するアップセル・クロスセル（追加導入・利用範囲拡大）、または契約更新において高い目標達成実績をお持ちの方 ●解約リスクの早期検知からの解約阻止（チャーン防止）や、価格改定・値戻し等における高度な折衝・交渉スキル ●顧客の決裁者や経営層とのリレーション構築および、中長期的なアカウントプランの策定・実行経験

■必須条件

*必須条件（下記の経験を3つ以上経験している）* ■自治体の3〜5年計画や政策資料等の読み込みによるテーマ抽出 ■担当部署・関連部署への定期訪問と課題ヒアリング ■顧客課題の言語化・整理、ソリューションの検討 ■グループ会社・協力ベンダとの連携 ■自治体向け入札・プロポーザル対応（要件整理、提案資料作成、プレゼンテーション） ■既存顧客のフォロー、追加提案・派生案件の創出 ■新規自治体・新規部署へのアプローチ ■案件進行に伴う社内外折衝（社内開発部署との調整、情報共有など）

■必須条件

・何かしらのシステム開発、もしくは導入支援の経験

■必須条件

機械系エンジニア経験（例：CAD製図、設計開発、解析、実験評価、生産技術など ）

■必須条件

●アプリやITサービスでのPdMもしくはプランナー経験 ●数字やファクトを基に課題を特定し、事業やサービスを成長させた実績

■必須条件

●事業会社の情報システム部⾨やシステムインフラ部門において、業務プロジェクトをリードした経験 ●情報セキュリティや個人情報保護に関する興味関心 ●クラウドセキュリティ(IaaS、SaaS)の基礎的な知識

■必須条件

以下のいずれかの経験を3年以上有する方 ① SaaSオンボーディング経験 ●BtoB SaaS企業でのオンボーディング／導入支援経験 ●中堅〜大手企業への導入プロジェクトを主体的に推進した経験 ② 導入コンサルタント経験 ●SaaS／業務システムの導入プロジェクト経験（要件整理・Fit & Gap・運用設計・プロジェクトマネジメント） ③ Enterprise Customer Success経験 ●Enterprise／Mid Market顧客を担当し、導入フェーズから運用定着まで伴走した経験 ■ 必須スキル ●プロジェクトマネジメント能力／業務要件ヒアリング能力 ●論理的思考力／ファシリテーション能力／顧客折衝能力・合意形成能力 ●複数案件を並行して品質を落とさず推進できる能力 ●ドキュメンテーション能力

■必須条件

【必須】 ①システムエンジニアとしての業務経験（組込み制御分野）※製品問わず ②システムエンジニアとしての業務経験（アプリ開発等の別分野）※製品問わず

■必須条件

機械系エンジニア経験（例：CAD製図、設計開発、解析、実験評価、生産技術など ）

■必須条件

●カスタマーサポートの業務において二次対応の経験者 ●カスタマサポートの一次対応の業務経験 ●お客様先内各部署との円滑な折衝・交渉ができるコミュニケーション力 ●何らかのリーダー経験、またはチームを率いた経験（業界不問。後輩の育成や進行管理など）

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●SES/BP営業経験 ●人材業界での営業経験

■必須条件

●ビジネスレベルの英語力を有し、逐次通訳の実務経験がある方（オーストラリアの株主との会議・調整等が発生するため） ●経営・事業に関する内容（財務・組織・戦略等）を正確に理解し、文脈を踏まえた通訳ができる方 ●社内ルールや運用を正確に理解し、自律的に業務を遂行できる基本的な事務・OAスキル（Excel／PowerPoint／Teams等） ●相手を尊重しつつも、フラットな交渉や調整ができるアサーティブなコミュニケーション能力

■必須条件

以下の経験がおありの方 ●接客・販売などの顧客折衝経験（業界不問） ●通信／ホテル／ショップ／飲食／旅行／アパレル等、丁寧なコミュニケーションを伴う業務経

■必須条件

IT企業やSaaS企業でのインサイドセールス/オンラインセールスのご経験　2年以上 大卒以上

■必須条件

下記いずれかの経歴 ●金融機関でのAML / CFTに関する制度設計業務もしくはオペレーション業務の経験が3年以上 ●監査法人もしくはコンサルファームでAML/CFTの経験3年以上

■必須条件

【以下いずれか必須条件】 ●BPO業界において数値に基づいた売上拡大のご経験 ●育成、進捗管理、評価・配置およびプロジェクトのPL管理経験

■必須条件

●ミッション、バリューへの共感 ●社会人経験3年以上 ●事業会社でのオペレーション改善業務のご経験2年以上（業界は問わない） ●Salesforce／HubSpot／Gainsightの改修・運用実務経験

■必須条件

●事業会社における労務実務経験3年以上（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ●労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ●従業員との労務コミュニケーションの経験 ●Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル ●社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方