■必須条件

・電気設備設置(再エネもしくは工場などの設備)施工もしくは設計経験３年以上 ・構造図、系統図の理解が出来る方 ・系統連系協議のご経験 ・高圧電気機器に関する知識 ・PM、計数管理 ・論理的思考が出来る方 ・コミュニケーション能力

■必須条件

経営管理（事業会社における経営管理・業績管理経験がある方が望ましい） 経営戦略や事業の理解力が高く、かつ数字管理が強い方 係数管理、財務モデリングのスキルがある方 経営報告・事業報告レポートの作成経験がある方 会計、税務に関する基礎知識がある方（経理部との連携が多いため）

■必須条件

・事務やアシスタント業務経験（3年以上） ・契約書締結に関連する実務経験（3年以上）

■必須条件

・経験事業会社広報部門またはPR代理店での5年以上の実務経験 広報戦略の策定から実行までの自走力 社内情報(発表情報・事業進捗)、社外情報(社会情勢・トレンド)の情報収集力、情報分析 各種コミュニケーションツールを駆使した情報創造力、情報発信力 メディア・取引先・顧客等・社内メンバーとのコミュニケーションスキル全般

■必須条件

●事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（3年以上） ●月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ●法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識

■必須条件

・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（7年以上） ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識（個人で判断ができるレベル）

■必須条件

・Web・IT業界での中途採用において、ビジネス職の採用業務経験3年以上 ・Web・IT業界における人材紹介でクライアントの組織課題をふまえた提案を行い、大きな成果を出した経験

■必須条件

・事業立ち上げ、事業企画経験（3年以上） ・フランチャイズビジネスにおける事業開発やSV経験 ・小売りや飲食など店舗ビジネスにおけるオペレーション構築や店舗指導などのご経験 ・タクシー業界出身で、乗務や運行管理などのご経験のある方

■必須条件

・事業会社または代理店でのデジタルマーケティング戦略の立案・実行のご経験（3年以上） ・具体的には数値モニタリング/環境整備リード獲得モニタリング・分析 ・デジタルマーケ有料広告運用全体戦略整理・ディレクション

■必須条件

・事業立ち上げ、事業企画経験（3年以上） ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・論理的思考力 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方

■必須条件

・販売代理店の管理・育成 ・自身のソリューション提案型の営業経験 ・Webサービスにおける顧客の理解

■必須条件

IT機器を用いたサービスの事業企画・立ち上げ・運用のご経験（5年以上）例：メーカーやIT企業でハードウェア関連の新規サービスの設計・企画・立ち上げ・導入のご経験のある方

■必須条件

・回帰・分類・クラスタリング手法を使用した分析業務の実務経験 ・SQL・Python・R 等を用いたアドホック分析・モデル作成・データ処理バッチの開発・運用の経験 ・大学教養課程程度の統計、数学、コンピュータサイエンスの知識

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方 営業組織における戦略/戦術の立案～実行の経験営業戦略に限らず、組織戦略など幅広くご経験の方歓迎 戦略ファームにて、戦略（営業領域に限らず）の策定や、その推進のプロジェクトをリードされたご経験直近またはキャリアの大半がコンサルティング会社のご経験の方は、上流のみではなく推進までのご経験。またはハンズオンでクライアントに入り込んで推進や展開をされたご経験があることが好ましい

■必須条件

・無形商材での法人営業経験（3年以上） ・経営者層との方と商談経験（3年以上） ・営業組織のマネジメント経験

■必須条件

・中国主要都市（上海他）における中国企業・日本企業向けデザイン(デジタル領域)またはITに関わる営業経験 ・中国語をネイティブレベルで使用可能な方

■必須条件

・人材紹介or採用人事の2年以上の経験 ・spreadsheet、Googleドキュメント、Googleスライド等が問題なく利用できること

■必須条件

・キャリアアドバイザー経験が1年以上ある方（バーティカルでも可能） ・転職支援事業で決定実績実績がある方 ・バックオフィスの知識やスキルに関する基礎知識がある方

■必須条件

・BOXのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・MARCH以上の大学出身者 ・法人営業経験(2年以上) ・継続的な目標達成実績 ・1年未満の転職経験が2回以上ない人

■必須条件

・販売 / 営業経験1年以上 ・継続的な関係性維持を必要とする業務経験

■必須条件

・労務や給与計算等、労務イベントの高度な知識をお持ちの方 ・バックオフィス関係のクラウドシステムの利用経験をお持ちの方 ・チームのタスクの洗い出しとリスト化、優先順位を付け、スケジュール管理を主体的に実施し、随時更新することが出来る方

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・新規営業経験３年以上(無形/有形・toB/toC問わず) ・高い成果を継続的に出してきたご経験

■必須条件

・社会人経験3年以上（目安） ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・チームで協働する能力 下記のいずれかのご経験 ・法人顧客に対しての既存・深耕折衝経験(有形・無形問わず) ※売り切りではなく、課題解決のため中長期において顧客折衝をしてきた経験 ・社内でのシステム導入またはプロジェクト推進の経験(法人顧客折衝経験は問わず)

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・新規営業経験2年以上（個人・法人、商材の有形・無形は問わず）

■必須条件

・法人営業経験3年程度以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・カスタマーサクセスの経験（目安1年以上） もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験（目安2年以上） もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安2年以上） チームで協働する能力

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・SmartHRへの文化や価値観の理解 ・法人新規営業経験3年程度

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・新規法人営業経験3年程度

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 以下いずれかのご経験（目安2年以上） ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ・IT/Web業界での既存営業経験 ・SE/Sierとして要件定義やプロジェクトマネジメント経験

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 以下いずれかのご経験（目安3年以上） ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験