■必須条件

・物事の本質を捉える論理的思考力 ・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を進められるスキル ・チームと協業するためのコミュニケーションスキル ・経営及び事業戦略立案の経験 ・エクセルでのモデリング含むデータ分析の基礎知識

■必須条件

・営業経験がありセールスプロセスの理解が深い方 ・以下いずれかを満たしかつ高い成果を上げられた方 ・セールス組織のマネジメント経験（営業戦略立案・実行、KGI/KPI管理、メンバーの成長支援 等） ・事業企画や営業企画等の経験（特定領域の業務・組織の要件定義、オペレーション構築、育成モデルづくり 等）

■必須条件

以下いずれかを満たしかつ高い成果を上げられた方 ・法人向けソリューション提供かつマネジメント経験（戦略立案・実行、KGI/KPI管理、メンバーの成長支援 等） ・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメント経験

■必須条件

以下を満たし、成果を上げられた方 ・事業・サービスの目標設計やKPI達成に向けた施策起案や実行などのプロジェクトマネジメント経験 ・SaaSまたは自社ソフトウェアを持つ企業、またはクライアントから委託を受けたコールセンターベンダーにおいて以下いずれかの部門を経験（経験年数不問） ・カスタマーサポート、テクニカルサポート、ヘルプデスク、コールセンター ・カスタマーサクセス

■必須条件

・IT投資管理および予実管理、事業計画策定などの経営企画業務の実務経験 ・プロジェクト計画の策定からPM実務までのプロジェクトマネジメント経験

■必須条件

・IR、PR、渉外活動、グローバル案件のPMO等の経験を通じて得た高度な対外的コミュニケーション能力 ・ビジネスレベル英語力 ・社外ステークホルダーとの関係構築・発展に対する情熱 ・SaaSビジネス、ソフトウエア業界への関心 ・会計・財務に対する関心

■必須条件

・労務や給与計算等、労務イベントの高度な知識をお持ちの方 ・バックオフィス関係のクラウドシステムの利用経験をお持ちの方 ・チームのタスクの洗い出しとリスト化、優先順位を付け、スケジュール管理を主体的に実施し、随時更新することが出来る方

■必須条件

・営業経験を持ち、社内表彰など高い成果を出してこられた方 ・またはマネジメント経験（1年以上）をお持ちでKPI設計や部下育成を行ってこられた方 ・常に学ぶ姿勢をもって、成長への意識が高い方 ・目標数字に強いこだわりをお持ちの方 ・freeeの事業を通じて社会を進化させたいと考えている方

■必須条件

・高度な戦略的思考能力と分析能力 ・リーダーシップをもって分析プロジェクトを推進する能力 ・高いコミュニケーション力と人を動かす力 SQLを用いたデータ集計・分析を行う能力 ・仮説検証に必要なデータ、ログ取得の設計スキル ・分析結果のレポーティング経験

■必須条件

・経理の業務経験を2年以上持っている ・高いコミュニケーション能力、リーダーシップ ・バックオフィスの経験を活かして、0→1のシゴトをしたい想い ・世の中のバックオフィスの現場を変えたいという強いパッション 下記いずれかの要件を満たす方 ①上場企業での経理経験2年以上（年次決算・出納業務など一通りの実務経験必須） ※複数社で経理を経験されている場合には上場企業での経理経験は不問 ②会計士資格所持で業務経験1年以上（社会人歴は4年目以降に限定）

■必須条件

※以下いずれかの経験を持ちの方 ・事業会社におけるマーケティング経験 ・事業会社におけるブランドマネジメント経験 ・事業会社におけるクリエイティブ制作経験＋マネジメント経験 ・広告代理店におけるプロデューサー経験 ・コンサルティング会社における企業ブランディング経験

■必須条件

・有形・無形商材の法人営業の経験(3年以上) ・新規、既存は問わない。ただし新規の場合は特出したご実績がうかがえるどうかであったり、既存の場合も達成に向けた算段を立てて自裁に成果を残されているかなどの成果を見させていただきたいと思います。 ・一般的なビジネス知識および経験 ・チームの目標に対して、課題をたてて戦略を考えたり、施策行ってきた経験がある方

■必須条件

・M&Aの戦略立案 ・買収意思決定の主導 ・IT業界やベンチャーキャピタルでの人脈 ・高いコミュニケーション力 ・起業家とのリレーション構築力 ・ロジカルシンキング・クリティカルシンキング ・社会をよくするための責任感・使命感

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・新規営業経験３年以上(無形/有形・toB/toC問わず) ・高い成果を継続的に出してきたご経験

■必須条件

・社会人経験3年以上（目安） ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・チームで協働する能力 下記のいずれかのご経験 ・法人顧客に対しての既存・深耕折衝経験(有形・無形問わず) ※売り切りではなく、課題解決のため中長期において顧客折衝をしてきた経験 ・社内でのシステム導入またはプロジェクト推進の経験(法人顧客折衝経験は問わず)

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・新規営業経験2年以上（個人・法人、商材の有形・無形は問わず）

■必須条件

・法人営業経験3年程度以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・カスタマーサクセスの経験（目安1年以上） もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験（目安2年以上） もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安2年以上） チームで協働する能力

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・SmartHRへの文化や価値観の理解 ・法人新規営業経験3年程度

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・新規法人営業経験3年程度

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 以下いずれかのご経験（目安2年以上） ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ・IT/Web業界での既存営業経験 ・SE/Sierとして要件定義やプロジェクトマネジメント経験

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 以下いずれかのご経験（目安3年以上） ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験

■必須条件

・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・物事を正しく理解し、的確に整理する力 ・ITツールを駆使し、スピーディーに業務を進めるスキル

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・官公庁・自治体への新規提案営業経験(商材問わず)

■必須条件

以下を含む営業事務経験2年以上経験されている方 ・見積作成・請求・契約関連業務（法務チェックは法務担当が行います） ・スプレッドシートやExcelを利用した業務（関数、ピボットテーブル等を業務で使いこなせる） ・SaaSやITツールを利用しての業務経験

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・法人向け新規営業経験3年程度

■必須条件

■大卒以上 ・社会人経験3年以上（目安） ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・チームで協働する能力 下記のいずれかのご経験 ・法人顧客に対しての既存・深耕折衝経験(有形・無形問わず) ※売り切りではなく、課題解決のため中長期において顧客折衝をしてきた経験 ・社内でのシステム導入またはプロジェクト推進の経験(法人顧客折衝経験は問わず)

■必須条件

・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・スピーディーで簡潔なテキストコミュニケーション能力 ・開発チームへの調査依頼や仕様確認、関連ツールが使用可能なITリテラシー（Jira／Productboard／Sentryなど） ・ビジネスチャットツールの利用経験（Slack／ChatWork／LINE WORKS／Microsoft Teams／Workplaceなど） ・Web・クラウドサービス・アプリケーションなどのテクニカルサポート／カスタマーサポートの実務経験（2年以上）

■必須条件

・Salesforce、もしくは他CRMにおけるシステム管理者としての運用経験 ・SQLを使用したデータ抽出経験 ・RDBの設計・運用についての基本的な知識

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・事業会社で労務業務（給与計算、勤怠管理等）を行ってきた経験 ・社会保険、労働保険に関する知識と経験 ・システム（給与計算システム、勤怠管理システムなど）を使用して労務業務を行ってきた経験 ・未経験業務を学習してキャッチアップし、遂行できる力