■必須条件

●IT業界（ハード／ソフト）における法人営業5年以上 ●エンタープライズまたは中堅企業（従業員500名以上）向け、もしくは大型商談（ACV 1,000万円以上）の営業経験 ●目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを自ら確立し実践してきた方 ●チームをリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んでアカウントに向き合ってきた方 ●経営層（CHRO／CIO／CFOクラス）へのアプローチ・プレゼンテーション経験

■必須条件

●カスタマーサクセス（テックタッチ/ロータッチ）、またはデジタルマーケティング、Webディレクションのいずれかのご経験（3年以上目安） ●複雑な製品仕様を、ITに詳しくない顧客でも理解できるレベルに噛み砕き、設計から実装までマネジメントできる力。 ●感情論ではなく、ログデータや数値から課題を発見し、改善策を立案できる方。

■必須条件

●BtoB SaaS領域でのパートナーセールスまたはチャネル営業のご経験（5年以上） ●年間売上10億円規模以上の、チャネル経由売上拡大に関与したご経験 ●5名以上のチームマネジメントのご経験 ●パートナーモデル（リセール／紹介／OEM／アライアンス）に関する理解 ●戦略設計から現場運用までのPDCAを一貫して担えるオーナーシップ

■必須条件

●法人向け無形商材の営業経験（5年以上） ●10名以上の営業チームマネジメント経験（3年以上） ●部門・チームの目標達成に向けた営業戦略を立案し、推進した経験をお持ちの方 ●経営層への目標達成状況の報告や提言などを行った経験がある方

■必須条件

●無形商材の法人営業経験（目安3年以上）、または人事・組織領域でのソリューション提案／コンサルティング経験 ●人事企画部長・経営層クラスなど、意思決定者との折衝・合意形成の経験 ●顧客の課題を構造化し、仮説を立てて提案に落とし込める力 ●「プロダクト（ツール）はあくまで手段」と捉え、顧客の人事・組織課題に踏み込む姿勢

■必須条件

●新卒採用の実務経験（目安5年以上） ●ターゲット学生（MARCH以上等）に向けた、集客・アトラクトの実績 ●正解がない中で自ら仮説を立て、施策を形にする「実行力」

■必須条件

事業会社又は金融機関での法務担当経験　3年以上 3名程度のマネジメント経験 3年以上

■必須条件

●IT業界での実務経験若しくは当社事業に関わる業界経験 ●提案書の作成経験 ●普通自動車運転免許(AT可)

■必須条件

●新規法人営業経験 3年以上 ●高い達成意欲を持ち、泥臭く現場へ入り込むフットワークの軽さ

■必須条件

●IT商材（ハード・ソフト問わず）の法人営業経験5年以上 ●10名以上の営業チームのマネジメント経験3年以上 ●営業組織の構造設計・採用・育成・評価まで一貫して主導した経験 ●KPI／パイプライン／Forecastに基づくデータドリブンな営業管理の経験 ●経営層への報告・提言の経験 ●型化／データ／AI活用といった営業プロセスの仕組み化への適応力と意欲

■必須条件

下記いずれかの経歴 ●金融機関でのコンプライアンスの経験　2年以上 ●監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験　2年以上

■必須条件

●秘書、エクゼクティブアシスタント、社長室などの経営陣支援のご経験 ●基本的なOAスキル ●基本的なビジネスマナー・コミュニケーション力

■必須条件

下記いずれかの経歴 ●金融機関でのコンプライアンスの経験 3年以上 or 監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験　3年以上 ●3名程度のマネジメント経験 3年以上

■必須条件

●職務経験としてコンサル、会計・税務事務所、投資銀行、会社の経営企画・経理等で働いた経験がある方 ●知識としては、会社の分析力 (3C、4P等)、財務数値分析力、モデル作成力がある方 (経験によっては、当初は経営支援を中心に業務を行っていただく可能性はございます)

■必須条件

●デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング経験3年以上 ●総合広告代理店でビジネスプロデューサーまたはストラテジックプランナーの経験3年以上 ●デジタルマーケティング支援会社での経験が3年以上 ●事業会社のマーケティング部/宣伝部での経験が3年以上

■必須条件

●20名を超える法人営業部門でのマネジメント経験（3年以上目安） ●KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じて事業成果を創出した経験 ＜スキル＞ ●数的な課題発見・問題解決能力 ●CRM/SFA、MA等のセールステクノロジーに関する深い知識と活用スキル

■必須条件

❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 　　例） 　　●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 　　●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわかからない状況 　　●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 　　●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 　❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 　　（会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません）

■必須条件

❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 　　例） 　　●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 　　●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 　　●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 　　●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 　❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 　　（会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません）

■必須条件

●M&Aのディール推進実務経験（事業会社、投資銀行、FAS、PEファンド、戦略コンサルティングファーム等において、ソーシング、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等のいずれかを主体的に推進した経験） ●PMIプロジェクトの推進経験（FAS・コンサル・事業会社、いずれの立場でも可） ●社内外の多様なステークホルダー（経営陣・株主／PE・外部アドバイザー・被買収企業等）を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを完遂した経験

■必須条件

●法人営業組織におけるKPIマネジメント経験（5名以上／3年以上） ●エンタープライズまたは中堅企業（従業員500名以上）向け、もしくは大型商談（ACV1000万円以上）の営業経験

■必須条件

●IT法人営業における成功経験 ※自らが高い成果を出した経験、およびその成果の要因を言語化・再現できること ●セールス/CSメンバーの立ち上げ・育成における企画・実行経験（OJT設計、同行指導、ロールプレイ、商談フィードバック等の形式は問いません）

■必須条件

事業会社における事業企画、営業企画、SalesOps、RevOpsのいずれかの実務経験（3年以上） データ分析を活用し、課題の特定から改善施策の立案・実行まで推進した経験 部門横断でステークホルダーを巻き込み、企画立案から実行、成果創出まで一貫して推進した経験

■必須条件

・事業会社での法務経験、知識とスキル

■必須条件

以下いずれかの経験 ●複数のIT商材を法人向けに提案営業した経験がある方（有形、無形問わない） ●ITシステム開発（企画・開発・保守などを含む）に携わった経験がある方 └エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎

■必須条件

以下いずれかの経験 ●複数のIT商材を法人向けに提案営業した経験がある方（有形、無形問わない） ●ITシステム開発（企画・開発・保守などを含む）に携わった経験がある方 └エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎

■必須条件

・事業会社での新卒/中途採用経験3年以上 ・即戦力採用や大規模採用に携わった経験

■必須条件

・財務または経理業務5年以上の経験

■必須条件

・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ・事業企画、経営企画、営業企画などの企画・管理部門実務経験 ・P/Lを中心として業績管理の実務経験（財務会計、管理会計問わず）

■必須条件

・事業会社での業務経験 ・利用規約の作成や改定の業務経験 ・法務実務経験5年以上の方 ・定型的な契約や社内文書であれば、資料を参考にしながら独力で作成できる方